Responsabilidades laborales para el control del cargo, aceptablemente sea por las condiciones personales requeridas o por el comportamiento frente al manejo del abastecimiento y/o el capital. b) Teletrabajo móvil: es aquel en donde los teletrabajadores y teletrabajadoras no tienen un emplazamiento de trabajo establecido. Idénticoágrafo. La Superintendencia de Vigilancia y https://emilianoeoygq.diowebhost.com/91349939/reforma-laboral-plataformas-digitales-fundamentos-explicación