Tener en cuenta que la evaluación de los riesgos psicosociales debe ser continua y adaptarse a los cambios en el entorno sindical. Encima, es fundamental que la dirección de la empresa esté comprometida en el proceso de evaluación y toma de medidas para prevenir y controlar estos riesgos. Control https://berniee813qwc5.nytechwiki.com/user