«El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador, previstas en el Sistema General de Riesgos Laborales, acarreará multa de hasta quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes, graduales de acuerdo a la gravedad de la infracción y previo https://ellioteeefe.thelateblog.com/30378261/5-hechos-fácil-sobre-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-empleo-descritos