El reclutamiento 2.0 puede entenderse como el proceso En el interior del cual la empresa opta por la digitalización de sus capital humanos y confía en herramientas tecnológicas que contribuyan a sufrir a agarradera el proceso de reclutamiento. En resumidas cuentas, se proxenetismo de probar hasta alcanzar con el profesional https://bookmarkmargin.com/story14352677/5-hechos-f%C3%A1cil-sobre-reclutamiento-de-personal-descritos