از تصاویر ساده و انعطاف‌پذیر استفاده کنید؛ نیازی به طراحی جزییات غیرضروری نیست. شما به عنوان فردی که وظیفه استخدام را به عهده دارد، باید بتوانید نامزدهای بالقوه را از بین افرادی که صلاحیت داخلی دارند، انتخاب کنید. گاهی اوقات این شرایط پیش می‌آید که از میان کارکنان فعلی سازمان، https://travialist.com/story2390263/%D8%AA%D8%B1%D9%81%D9%86%D8%AF-%D9%87%D9%88%D8%B4%D9%85%D9%86%D8%AF%D8%A7%D9%86%D9%87-%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D9%87-%D9%87%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%DA%A9%D9%87-%D9%87%DB%8C%DA%86-%DA%A9%D8%B3-%D8%AF%D8%B1-%D9%85%D9%88%D8%B1%D8%AF-%D8%A2%D9%86-%D8%A8%D8%AD%D8%AB-%D9%86%D9%85%DB%8C-%DA%A9%D9%86%D8%AF